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A pourvoir : Janvier 2026 — Date limite de candidature : 21 décembre 2025
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Lieu de travail : Hybride — 15 rue du Parc, 67205 Oberhausbergen, Grand-Est (FR)
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Postuler à cette offre : https://job.esilab.fr — Réf. annonce : JOB-DEV-26
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Rejoignez un environnement créatif et stimulant,
au sein d’une équipe à taille humaine 🚀
Depuis 2012, notre agence est spécialisée dans le développement digital.
En tant qu’experts WordPress, nous intervenons sur des projets créatifs et sur-mesure (sites vitrines et institutionnels, web-app...) pour tous types de clients (collectivités, TPE, PME...).
Caractéristiques
- Type de contrat : CDI temps partiel 80% avec évolution vers temps plein.
- Rémunération : 27 K€ à 33 K€ / an
ETP suivant niveau et expérience.
Pré-requis
- Expérience requise : 2 à 3 ans
minimum en agence(s) digitale(s).
- Niveau d’études : Diplôme Bac+2 minimum en école digitale ou équivalent.
Missions
- Développer des sites et interfaces WordPress sur-mesure, intuitives, innovantes et accessibles.
- Collaborer activement et de manière agile avec l’équipe pour garantir la bonne conformité des livrables avec les wireframes, maquettes et prototypes.
- Respecter les normes sémantiques, d’accessibilité et d’éco-conception (référentiels RGAA et RGESN).
- Respecter les plannings de livraison (recettage, mise en production).
- Assurer le support technique : formation back-office, maintenance préventive, corrective et évolutive (TMA).
- Assurer une veille digitale continue.
Profil recherché
- Maîtrise des langages d’intégration : HTML, CSS (Tailwind), JavaScript, PHP.
Connaissance du framework Timber et de la librairie GSAP appréciée.
- Maitrise du templating WordPress (custom posts, ACF, API Rest…).
- Intérêt pour les tendances UI/UX, d’accessibilité, d’éco-conception, de référencement SEO et de performances.
- Maitrise des outils de collaboration (Github, Figma, Notion, Slack) et de l’environnement MacOs.
- Esprit d’équipe, autonomie, rigueur, méthodologie et sens du détail.
- Capacité à s’adapter pour gérer plusieurs projets et taches simultanées en respectant les délais impartis.
Avantages
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Télétravail flexible avec présence en agence seulement 2 jours / semaine.
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Prime d’intéressement annuel et
plan d’épargne salariale (PEE/PERCO)
-
Mutuelle santé et prévoyance
prises en charge à 100%
-
Chèques restaurants et participation aux abonnements de transports
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